„Verslios Lietuvos“ vadovų komandą papildė I. Juozapavičienė ir R. Uždavinytė

2019-12-20
„Verslios Lietuvos“ vadovų komandą papildė I. Juozapavičienė ir R. Uždavinytė

Prie Verslumo ir eksporto plėtros agentūros „Versli Lietuva“ vadovų komandos paskutinį šių metų ketvirtį prisijungė dvi naujos vadovės. Nuo šiol Verslumo departamentui vadovauja Inga Juozapavičienė, o Eksporto departamento vadove tapo Rasa Uždavinytė.

Nuolatinio Verslumo departamento vadovo „Versli Lietuva“ neturėjo nuo šių metų liepos mėnesio, kai daugiau nei trejus metus departamentui vadovavęs Gytis Morkūnas perėjo dirbti į didžiausią programinės įrangos kompaniją SAP ir tapo Partnerių tinklo vadovu Baltijos šalyse.

Nuo šiol „Verslios Lietuvos“ Verslumo departamentui vadovauja I. Juozapavičienė, kuri savo karjeros kelyje yra sukaupusi daug teisinio ir vadovaujamo darbo patirties. Pastaruoju metu I. Juozapavičienė vadovavo vienai iš Vyriausybės įstaigų, užėmė tiek tarptautinių, tiek nacionalinių institucijų valdybų bei tarybų narių ir vadovų pozicijas. Naujoji Verslumo departamento vadovė Vilniaus universitete yra įgijusi teisės magistro išsilavinimą, taip pat visai neseniai baigė verslo administravimo magistro studijas (MBA Antreprenerystė) Vilniaus universiteto Verslo mokykloje.

„Verslios Lietuvos“ Eksporto departamentui nuo šiol vadovauja R. Uždavinytė. Šiuose pareigose ji pakeitė daugiau nei dvejus metus departamentui vadovavusį Aivarą Kniežą, kuris nusprendė tęsti karjerą privačiame sektoriuje ir tapo įmonės „Vilpra“ Verslo plėtros vadovu.

R. Uždavinytė turi ilgametę tarptautinių projektų valdymo ir darbo tarptautinėse komandose patirtį. Ji prieš septynerius metus išvyko į Briuselį dirbti Europos Parlamente, vėliau tęsė veiklą tiek privačiame, tiek nevyriausybiniame sektoriuje, teikė konsultacijas verslui bei dirbo tarptautiniuose inovacijų (R&D) projektuose. Prieš išvykdama dirbti į Europos parlamentą, R. Uždavinytė dirbo „Verslioje Lietuvoje“ projektų vadove. Vilniaus universiteto Tarptautinių santykių ir politikos mokslų institute ji yra baigusi politikos mokslų magistro studijas, ji taip pat yra įgijusi tarptautinės teisės išsilavinimą Mykolo Romerio universitete.

„Naujų vadovių patirtys yra labai solidžios, sukauptis žinios – inovatyvios,  o jų turimos kompetencijos reikalingos siekiant užtikrinti svarbiausių „Verslios Lietuvos“ departamentų sklandžią veiklą ir verslui teikiamų paslaugų kokybę. Tikimės, kad atsinaujinusi mūsų vadovų komanda padės sėkmingai įgyvendinti mums keliamus verslumo, eksporto skatinimo ir mūsų pačių užsibrėžtus ambicingus tikslus“,  – sako Daina Kleponė, „Verslios Lietuvos“ generalinė direktorė.

D. Kleponė pažymi, kad „Versli Lietuva“ per dešimt savo veiklos metų neretai buvo karjeros tramplynu darbuotojams, kurie sukaupę vertingą patirtį kitose organizacijose ir projektuose turi galimybę sugrįžti į kur kas aukštesnes pozicijas nei iki tol ir tokiu būdu tęsti savo darbą vardan Lietuvos ekonominės gerovės. „Lietuvoje trūksta darbuotojų visose srityse, ypač aukštos kompetencijos, galinčių užimti vadovaujančias pareigas, būti komandų lyderiais. Todėl be galo džiugu, kai viešajame sektoriuje dirbantys vadovai investuoja į savo žinias, studijas, siekia tobulėti, taip pat sugrįžta į Lietuvą dirbti viešajame sektoriuje su didžiule motyvacija panaudoti svetur sukauptą vertingą patirtį. Tai yra labai didelė vertybė“, – teigia D. Kleponė.

„Verslioje Lietuvoje“ šiuo metu dirba 89 darbuotojai, iš kurių 22 yra eksporto lyderių programos „Sparnai“ dalyviai. „Verslios Lietuvos“ misija – padėti konkurencingiems verslams kurtis, plėstis Lietuvoje ir eksportuoti teikiant mokymų, konsultacijų ir verslo partnerių paieškos paslaugas, naudojant efektyvią organizacijos struktūrą ir partnerių tinklą.

Toliau skaitykite

Lietuvos startuoliai krizės neišsigando: vos spėja suktis
Lietuvos startuoliai krizės neišsigando: vos spėja suktis
2020-05-26

Pasaulį užklupusi COVID-19 pandemija paralyžiavo nemažą dalį verslų. Tačiau technologinės įmonės, kuriančios inovatyvius produktus, šią situaciją išnaudoja maksimaliai: Lietuvos startuolių kūrėjai teigia vos spėjantys reaguoti į klientų užsakymus. Augančios apyvartos metų pradžioje leido samdyti daugiau darbuotojų, o atsiradus naujiems rinkos poreikiams greitai buvo pasiūlyti nauji sprendimai ir paslaugos.

Mikroįmonėms jau paskirstyta beveik 52 mln. eurų subsidijų
Mikroįmonėms jau paskirstyta beveik 52 mln. eurų subsidijų
2020-05-22

Labai smulkioms – iki devynių darbuotojų turinčioms – įmonėms jau skirta 51,8 mln. eurų subsidijų. Parama paskirstyta 21 889 mikroįmonėms.